Hace ya un año comencé a trabajar como Analista Web y CRO en SEOCOM.es, una Agencia de Marketing Online especializada en servicios de captación de tráfico online y optimización de la conversión, con sede en Barcelona y Madrid.
A finales de Noviembre de 2016 desde SEOCOM contactaron conmigo vÃa LinkedIn para informarme que estaban buscando un Analista Web/CRO con un fuerte conocimiento en Google Tag Manager y si estaba interesado en iniciar el proceso de selección para este puesto, les dije que sà ya que siempre estoy abierto a escuchar ofertas y propuestas de trabajo, lo que desconocÃa era todo el proceso de contratación me llevarÃa hacer dos entrevistas presenciales, una telefónica y una prueba práctica, y tener que tomar la decisión más difÃcil hasta el momento a nivel profesional.
Ya conocÃa SEOCOM por ser una de las referentes del SEO en España, estaba sorprendido saber que no tenÃan un analista web en su equipo.
La primera entrevista fue con Iván Ruiz CEO de SEOCOM en sus oficinas un viernes por la tarde. Un primer contacto donde me habló de la empresa, su filosofÃa de trabajo y los detalles de la oferta, estaban buscando un especialista de analÃtica que les ayudará a crecer en ese área del marketing. En un ejercicio de transparencia me explico cómo funcionaba su proceso selección, varias personas participaban en las entrevistas y al final entre todas decidÃan, de esta forma varias personas conocen al candidato y pueden aportar su opinión. Por lo que ya sabÃa que habrÃa más de una entrevista si avanzaba en el proceso.
Me comunicaron que alguien de su equipo contactarÃa conmigo para hacer una entrevista telefónica, Manu Jiménez uno de los SEO Manager me llamo por teléfono y estuvimos unos 45 minutos hablando. A la siguiente semana cerré la entrevista final con Esteban Loiacono COO para el dÃa 20 otra vez presencial en sus oficinas, me sentà muy cómodo hablando con él quizás demasiado (estos argentinos te lÃan al hablar) y comentarme la última parte del proceso, realizar una prueba práctica a ser posible en sus oficinas.
El dÃa 23 diciembre, tenÃa vacaciones, fui unas horas a las oficinas de SEOCOM a realizar esta última prueba práctica y de paso conocer al equipo. Fue extraño y difÃcil llegar allà sentarme en un puesto en medio de la oficina para hacer la prueba práctica, un primer ejercicio analizar los datos de un cuenta de Google Analytics de un cliente Top y un segundo ejercicio para desarrollar un plan de medición de formularios/funnels de otro cliente.
A los pocos dÃas me comunicaron que estaban interesados en mi incorporación a SEOCOM y esperaban una respuesta, tras unos dÃas de pensar/meditar/hablar con Lorena sopesando todo finalmente dije que Sà pero con la condición de no incorporarme en 15 dÃas. Para cerrar mi etapa en Llorella&co necesitaba tiempo para cerrar algunas vacaciones pendientes y otros proyectos que tenÃa abierto que no querÃa irme sin cerrarlos o dejarlos bastante avanzados, además de dar tiempo a que pudieran cubrir mi puesto.
Que una agencia como SEOCOM estuviera interesada en ficharme me hacÃa sentir ilusionado por la gran oportunidad profesional que se presentaba en trabajar con nuevos clientes y sectores, seguir creciendo como analista y era momento de salir de la zona de confort asumiendo nuevos retos.
Tras un año trabajando en SEOCOM estoy muy contento por formar parte de esta impresionante agencia con un potencial y proyección enorme.
Creo que me adapté bastante rápido al ambiente laboral, son todos gente muy maja y divertida aunque algunas me costó bastante encontrarles el punto algunos compañeros. Nada más llegar me asignaron dos proyectos de analÃtica que estaban estancados y que conseguimos cerrar gracias a que le pude dedicar el 100% de mi tiempo, después de eso estuve varios meses enfocado a crear toda la metodologÃa y procesos de trabajo para un proyecto analÃtica, algo que me ha permitido después del verano cuando comenzaron a entrar proyectos de analÃtica y con vistas de seguir creciendo en este área.
Cosas que molan de trabajar en SEOCOM, la flexibilidad horaria, trabajar desde casa cuando lo necesitas y los team building que cada tres meses se organizan, como una barbacoa en una casa rural, una cena a ciegas en el restaurante «Dans le Noir?», un bautismo de buceo (experiencia brutal) y una mañana deportiva practicando Bubble Football+Archery Tag.
Desde el verano la empresa ha comenzado a reforzar el inglés de sus empleados, tenemos 2 horas a la semana de clase inglés centrado principalmente en el «speak». Un cambio importante en SEOCOM fue el traslado a unas nuevas oficinas más grandes que van hacer crecer a la empresa, tenemos una zona de ocio con un futbolÃn y un PS4 donde echar unas partiditas principalmente al FIFA18.
Quiero agradecer especialmente a Esteban por toda la ayuda que me proporcionado en los momentos de dudas para gestionar algunos clientes o elaborar mis primeros presupuestos, algo nuevo para mÃ. Le deseo la mayor de las suertes en sus aventuras profesionales lejos de SEOCOM.
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Este artÃculo lleva ya un año borradores del blog y finalmente se publica hoy, justo un año después de cuando debió publicarse.